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被辞退，不立马结算工资
更新时间：2022-12-04 22:09:44
问题描述：
被辞退，不立马结算工资
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如果劳动者被辞退，用人单位需要立刻为其结清工资。单位应当在与劳动者解除或终止劳动
合同
时，以货币形式一次性结算清楚工资，不能有拖欠或者无故克扣他人工资的行为。
2022.12.04 22:09:44
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冯晓辉律师
服务地区：湖南-长沙
可通过申请劳动仲裁要回自己的工资LU
2021.11.15 23:50:10
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汤霞律师
服务地区：湖南-长沙
你好，被无故辞退可以申请赔偿
2021.11.16 09:19:40
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陈锋律师
服务地区：湖南-长沙
可以要求公司支付赔偿金，可以进一步联系解答。
2021.11.16 16:53:41
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您好，我想咨询一下老板把我辞退了，工资不给
法律分析：老板辞退员工不给工资可以去申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资，或提起诉讼。
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请问被公司辞退，一直拖着不给结算工资
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工作单位辞退了我却不立即结算工资
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公司开除员工，工资是立马结算的吗？
辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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被解雇不结清工资，被辞退工资应该立马结清吗
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
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辞退时工资结算，现在公司辞退我了，也没有给我结算工资
一般情况下，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，工作时间不满1年的
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辞退马上结算工资吗，现如今被辞退，我是被辞退而不是自己不干了，是否应该马上给我结算工资呢？
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，不但要全额支付工资，还应当
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被用人单位开除，不给结算工资是对的吗
是可以向劳动部门投诉的。
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今天莫名其妙被解雇了，也没有告诉我什么原因该怎么办
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
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我是在央企工作五年，因和同事打架，俩人都动手了，单位保留了对方，怎么算谢谢？
打架被辞退，赔偿金因情况不同而异。 1. 若严重违规，单位可依法解除合同且无需赔偿。 2. 若单位处理不当，可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金及可能的赔偿金。
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面对孕期被公司辞退的困境，应如何妥善应对？
孕期被辞，多渠道维权。1. 协商：与单位直接沟通，寻求和解。2. 调解：向劳动争议调解委员会申请，寻求第三方协助。3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，依法裁决
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公司口头辞退后不想赔偿，要求我继续工作
你好，是否是你主动提出辞职的
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工厂领导干部要我做我做不到的工作，就把我辞退了，有什么补偿吗？
协商不成，可以申请劳动仲裁……
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女性满60岁的员工劳务协议，辞退她需要提前多少天告知
法律角度下，辞退员工应提前三十天书面通知，或支付一个月工资后代替通知期。选择哪种方式取决于公司具体情况和员工协商结果，需确保合法合规并尽量减少对员工的影响。
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请问深圳企业辞退还在产假期哺乳期的员工怎么赔偿？
辞退哺乳期员工的赔偿如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满
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被无理由辞退了，好像也是中介这边安排过来餐厅工作的现在工资也没有，也没有签任何的合同，该怎么办呢
如果已年满16周岁，可以要求餐厅给你结算工资。
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