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然后拿去让劳务派遣公司签，劳动者也未与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，这样合法吗？
更新时间：2022-12-04 22:21:53
问题描述：
用人单位让签了个空
合同
，然后拿去让
劳务派遣
公司签，劳动者也未与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，这样合法吗？
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企业跟员工签空白劳动合同是不合法的，劳动合同的必备条款是企业与员工的基本身份信息、劳动合同期限、员工的工作时间、地点、内容、薪资等。双方不能签订空白合同。
2022.12.04 22:21:53
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孔骏熙律师
服务地区：云南-昆明
你好，最好还是要有协议的
2021.11.15 17:43:32
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用工单位让签了个空合同，然后拿去与第三方劳务派遣公司签，劳动者也未与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，现在劳动者想去告用工单位，胜诉的机会大不大
2021.11.15 17:45:20
你好！单位改变原先的用功条件，可以以此为由解除劳动合同，支付经济补偿金。
2021.11.15 19:48:12
尚渠律师
服务地区：云南-昆明
一般情况下这样是不合法的。不合法的。
2021.11.15 20:57:30
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