年假未修完,怎么补偿

更新时间:2021-11-16 15:32:49
问题描述:
年假未修完,怎么补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
    咨询我
    你好,单位不安排年假,每天按300%支付工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。建议与用人单位协商,具体细节可与我交流。
    2021.11.15 21:43:34
    点赞
  • 黎栋律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7138-4247
    咨询我
    你好,单位不安排年假,每天按300%支付工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。建议与用人单位协商,具体细节可与我交流。
    2021.11.15 21:43:42
    点赞
  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
    咨询我
    您好!单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
    2021.11.16 15:32:49
    点赞
  • 李澍青律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好 可以经济补偿 日工资的300%
    2021.11.15 17:18:19
    点赞
    公司只愿意给1:1的赔偿,说什么不是因为公司不给你休,是你自己没有休
    2021.11.15 17:28:55
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
年假没有休完怎么补偿
年假没有休完怎么补偿
劳动合同纠纷 9380
得步病了,单位怎么补偿
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
年假不休怎么补偿
年假不休怎么补偿
劳动合同纠纷 5040
未给员工买保险需怎么补偿
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有买保险怎么补偿
不赔偿保险的有以下处理方法: 1、可以向保监会派出机构、保险行业协会、保险公司总公司等机构投诉; 2、可申请仲裁和向法院起诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未给人员买保险怎么补偿
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我们家没有被征收,怎么补偿?
你好,要看当地的政策的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是没有年审,怎么补偿
需要详细了解案情情节等才方便给出有效,专业准确的法律意见
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有买保险,物流公司怎么赔偿
这是可以直接起诉处理的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一直没买保险,怎么补尝?
及时去申请仲裁维权解决。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理,除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算,视同缴费年限不可以连续计算。事业单位职工自动离职的,应当从重新参加工作之日起计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大二学生被学校安排强制实习是否违法
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让我去体检,公司解雇了我,我该怎么办?
你好,如果对此有异议可以申请劳动仲裁。根据你的病情及病因看是否可以申请工伤认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求员工不休息是违法的吗?
可以向劳动部门投诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订离职时间,公司提前离职是合法的吗?
劳动者辞职后尚未到期,公司就不让工作要求其提前离职,如果经双方协商一致,是合法的。如果未协商达成一致,是不合法的,劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
让我签了一个管理咨询合同,就全额退款,合同里还写,我们之间不存在劳务关系,我该如何把380要回来
你好,一般不会一分钱拿不到,只要有实体门店,并且有联系人,如果对方耍赖不给,可以去当地劳动局申诉,一般很快会处理好,谢谢采纳!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作十年因老婆有病需要长期照顾家庭陷入困境辞职能要公司补偿金吗?
法律分析:在职员工因病离职,公司需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一学校只给初中生九年级学生放两天假。
您好,向教育部门反映。请给予采纳或者好评。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7678 人
商家虚假发货,我没有收到货,商家拒绝退款,商家甚至要求退货退款,根本没有收到货,无法退货
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7678 人
请问城管对事不公平,怎么投诉他?
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7678 人
公司不退还本金
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7678 人
后来男方家长知道女孩怀孕以后。在这期间两人同时犯罪了,女方因为怀孕因怀孕监外执行。
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7678 人
老人去世了,我是孙子,他女儿没有尽义务,我停班照顾老人,我可以拿丧葬费吗?
3分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8118 人
奶茶店工作,
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 7678 人
你好,我们公司私自变更了社保缴纳单位,并没有通知我,我现在想从这个单位离职,怎么要求公司赔偿
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 7678 人
做餐饮服务员五一没有双倍工资怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询