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公司降工资,迫使你离职怎么办
更新时间:2022-12-04 22:43:41
问题描述:
公司降工资,迫使你离职怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7611
咨询我
您好,请问您是否签了劳动合同。
2021.11.15 14:00:41
点赞
韩玉红律师
服务地区:安徽-安庆
187-5566-0357
咨询我
你好,建议向劳动监察大队反映。
2021.11.16 09:39:58
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找法网咨询顾问
已帮助
1049775
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
这个具体有文件通知吗,什么岗位
2021.11.14 22:52:30
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
434661
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果公司给员工降薪迫使员工离职,员工应当先与公司协商或者向调解组织申请调解;协商或者调解不成的,员工可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求用人单位支付经济补偿;对仲裁裁决不服的,可以及时向人民法院提起诉讼。
2022.12.04 22:43:41
点赞
张炎律师
服务地区:安徽-合肥
可以申请劳动仲裁,一般不可以随意降薪
2021.11.15 08:13:17
点赞
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