我被单位领导打了,怎么处理。

更新时间:2021-11-14 20:31:02
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    员工打架斗殴的处理流程是先了解打架的原因,了解了事情的经过以后需要和打架的员工进行深入的沟通,让打架的员工自己提交书面的检讨书,之后公司再公布出对于打架员工的处理结果,不管是罚款或者是扣除奖金等,最后,对打架员工的处理结果要进行公告,让其他员工以此为戒
    2021.11.14 15:10:47
    点赞
  • 洪晓珊律师
    服务地区:北京-北京
    可以向公安机关报案,伤情是否严重
    2021.11.14 20:31:02
    点赞
    不严重,脖子上有掐痕!打人事实成立,是否有权要求司法部门对施暴者进行拘留处理。
    2021.11.14 20:34:20
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