合同到期,退休还有6天,单位不准备续订合同

更新时间:2021-11-13 14:48:35
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    劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2021.11.13 14:48:35
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合同到期了单位不续签合同
你好,可以向劳动局投诉
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合同到期 单位不续签合同吗
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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合同到期单位可以不续签合同
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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因患癌,合同到期单位不续签合同,解除劳动合同
合同到期后,应由劳动关系双方协商是否续签劳动合同,如果单位没有违法行为,不续签合同是没有补偿的
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合同到期,公司不续签合同
可以的,但是需要支付补偿金
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合同到期,单位不续签合同
你好,可以要求支付经济补偿。
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合同到期公司不续签,合同7月份到期,公司不准备与我续签合同了
根据我国新劳动法,哺乳期劳动合同到期赔偿如下:《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动
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合同期满,单位不续签合同
单位要承担经济补偿金,要看工作年限和收入状况。
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我没有签合同,想辞职,我当时能辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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公司搬迁去外地,我不愿去,现在没工作岗位,也不愿补偿
除了经济补偿,你还有权要求公司按照法定程序进行解雇,包括提前通知或支付代通知金等。同时,你应确保自己的合法权益不受侵害,如工资、社保等应按时足额支付。如有争议,
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与直播工会签订合同三年,说要起诉我
您好,您的问题是未到签约期限解约,是否需要支付违约金。根据《劳动法》,要看您具体签订的合同,如果是常规的劳动合同,提前解约如果有规定,是需要支付违约金的,建议具
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我的工资是6000元,这合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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我去当收银员,干4个月不干了,提前一个月跟老板离职可以吗
不可以。提前离职需遵守公司规定,通常应提前一个月通知。如遇特殊情况,需与公司协商解决,确保离职过程合法合规,避免纠纷。
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工厂调休与星期天对调合不合法
工厂调休与星期天对调需遵循劳动法规定。常见处理方式包括与员工协商一致后调休、支付加班费等。具体选择应基于公司实际生产经营需要及员工意愿,确保合法合规。
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在饭店干了一天感觉受不了了不想干了
从法律角度看,即使只工作一天,您与饭店之间也可能存在劳动关系。因此,在离职时,务必确保与饭店的劳动关系得到妥善处理,包括工资结算、工作交接等。同时,注意保留相关
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