没有签如何合同，但是工人摔伤了打官司的话如何赔偿

更新时间：2021-11-16 11:22:48

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孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

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先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，工伤赔偿项目很多，建议你在当地律师帮助下处理。

2021.11.13 09:39:40

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周强律师
服务地区：广东-佛山 135-3663-2461

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先医疗终结后评残，根据评残等级计算可以获得赔偿的金额，是工伤的按工伤标准评残，并赔偿。是人身损害的，按人身损害标准评残并赔偿。

2021.11.15 22:30:54

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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你好！建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。

2021.11.13 14:31:19

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吴名取律师
服务地区：广东-广州 130-0203-5008

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您好，可以先去认定工伤，后续再结合劳动能力鉴定，确定赔偿金额。

2021.11.13 10:08:27

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邓育英律师
服务地区：广东-深圳 157-1199-4576

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你好，工人摔伤了，打官司的话公司是要承担赔偿。

2021.11.13 09:51:09

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有甲方老板和我三者如何赔偿呢

2021.11.13 10:33:23
陈路芳律师
服务地区：广东-中山 184-7608-1487

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你好，要看是不是工伤，因为工作原因受伤？

2021.11.13 09:43:28

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是的工作时不小心摔伤

2021.11.13 10:32:57
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你好，公司应该给员工购买社会保险，工人还应该购买保险

2021.11.13 10:23:55

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知荣律师
服务地区：广东-广州

首先是确定劳动关系然后再要赔偿。

2021.11.13 10:24:42

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梁慧律师
服务地区：广东-佛山

要看具体用工方式，劳动关系和劳务关系的赔偿方式不一样

2021.11.13 15:29:25

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没有签订协议或者合同的

2021.11.14 11:45:23

需要了解具体工作内容，工作时间限制，工作受谁管理或支配等判断法律关系，确定法律关系才能明确如何赔偿，建议来电咨询

2021.11.14 22:37:42
王小超律师
服务地区：广东-佛山

具体用工及伤情是怎样的

2021.11.13 18:52:18

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陈松伟律师
服务地区：广东-佛山

你好，这种情况先进行工伤认定及工伤鉴定。

2021.11.16 11:22:48

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