我提交离职申请未满30天能走吗

更新时间：2021-11-10 15:39:59

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我提交离职申请未满30天能走吗

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你好，过了试用期提前一个月提出离职的

2021.11.10 15:39:59

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隆仁律师
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可以通过诉讼追讨赔偿

2021.11.10 11:03:40

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华荣律师
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您好，跟公司协商好就可以的

2021.11.10 10:06:17

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揭志文律师
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你好，可以根据实际情况协商的D

2021.11.10 10:08:56

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董丽霞律师
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您好，您咨询的是离职方面的问题。《劳动合同法》第37条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”根据以上规定，提前30日和以书面形式通知，这两个条件是构成劳动者提出解除劳动合同成立与否的基础。根据规定，劳动者未以书面形式通知用人单位，其提出解除合同因不符合规定而不能成立；同样，劳动者虽以书面形式通知了用人单位，但未提前30日，其提出解除合同因不符合规定仍然不能成立。劳动者如果未按法律规定解除劳动合同，就如用人单位未按法律规定解除劳动合同一样，其劳动合同的解除不能有效成立，双方仍然具有原劳动合同约定的劳动关系，双方有继续履行劳动合同的法定义务。劳动者在合同解除前未能正常履行劳动合同，用人单位可以依据劳动法的规定作出相应处理。

2021.11.10 10:27:45

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覃美玲律师
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试用期提前三天即可，其他提前30天或者双方协商一致。

2021.11.10 11:03:45

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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

除试用期或者公司提前批准外，在书面提出离职申请的情况下，要满三十天

2021.11.10 11:25:56

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