签灵活就业协议和就业协议区别在哪里

更新时间：2021-11-10 20:09:45

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杨振超律师
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抬头不重要，重要的是协议内容

2021.11.10 09:29:06

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马兵涛律师
服务地区：河南-郑州

主要在于社保交费的承担方式上，灵活就业交纳社保的费用全额自担；有就业协议则用人单位承担大部分，个人承担小部分。同时灵活就业人员无法交纳工伤、生育、失业保险，有就业协议的由单位承担以上三险的交费费用，个人只交失业保险的0.5%（过去是1%）。

2021.11.10 09:42:17

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

就业协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。

灵活就业书一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案（包括户口)等情况时使用，无单位开具录用证明或者直接签订劳动合同证明就业，成为灵活就业。

2021.11.10 11:26:08

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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，具体的适用范围，还是需要直接询问当地的人才中心，以官方解释为准。

2021.11.10 20:09:45

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