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我辞职了，几个月工资还拖着不发
更新时间：2022-12-05 01:00:40
问题描述：
我辞职了，几个月工资还拖着不发
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辞职后公司不给发工资，拖欠工资的，劳动者可以去当地的劳动监察大队投诉；或者向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动
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，要求企业支付员工工资等。
2022.12.05 01:00:40
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辞职老板不给我工资
讨薪
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辞职辞职快一个月了，工资不发
你好，这种情况可以向劳动监察大队投诉！
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发离职补偿金还发当月工资吗
劳动合同纠纷
1604
我已经辞职了，老板还拖着工资不发
您好，当地劳动局提起劳动仲裁
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单位能因员工辞职不发奖金吗？
辞职
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辞职半个月不给工资，辞职2个月时间，工资不发
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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单位能因员工辞职不发奖金吗？
辞职
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离职不给半个月工资，应辞职半个月工资不发
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我辞职，公司规定不提前一个月辞职，当月工资不给发
你好，克扣工资是不合法的。试用期员工提前3天，正式员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同。
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单位能因员工辞职不发奖金吗？
辞职
14076
辞工老板不发完两个月工资，只发一个月工资。
一拖欠克扣工资为由，可以去劳动局申请劳动仲裁
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员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
40467
昨天离职他说半个月工资不发
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
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单位能因员工辞职不发奖金吗？
员工权益常识
28791
我说要辞职，里面说不能辞职，离职那里面不发两个月工资
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。 一、如果是给用
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老板现在压了我半个月工资不给，我提出辞职，所以半个月工资不给我了，我该怎么办
1、没有签订劳动合同，辞职你是可以不用提前通知用人单位的。公司无权扣你的工资的。 2、对于没有签订劳动合同你可以要求支付你双倍工资的。
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我离职两个月了，老板工资还是不发，说的是离职两个月就发，工资也不发
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求
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