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经济裁员能双倍补偿吗
更新时间:2021-11-09 17:54:42
问题描述:
你好,经济裁员能双倍补偿吗
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23位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2021.11.09 17:54:42
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张怡然律师
服务地区:北京-北京
139-1025-8252
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如果确实属于经济裁员,有相应的程序文件及备案程序的,那是按照经济补偿来的,如果不是那就是违法解除,可以要求双倍赔偿
2021.11.09 13:07:17
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王稼林律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
152-1039-9777
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你好,如果合法合规的经济性裁员,不能双倍补偿,只能按照工作年限正常获得补偿金
2021.11.09 14:18:09
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
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经济裁员的正常标准是 经济补偿
2021.11.09 11:33:02
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,可以主张,建议人社局投诉
2021.11.09 14:31:31
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好需要按照裁员是由是否合法
2021.11.09 11:12:47
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平台特邀律师
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已帮助
238976
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如果是符合法定条件,履行了相应程序,经济性裁员没有双倍,只有经济补偿,N。
2021.11.09 11:13:10
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薛晓波律师
服务地区:北京-北京
如果是属于违法解除劳动合同的可以要求双倍赔偿东
2021.11.09 11:09:43
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宋春泉律师
服务地区:北京-北京
您好,违反了劳动法属于赔偿条款是可以的
2021.11.09 11:09:53
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李建成律师
服务地区:北京-北京
无法要求双倍补偿金,沟通解决
2021.11.09 11:10:31
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李云周律师
服务地区:北京-北京
您好,违反劳动法可以要求双倍赔偿
2021.11.09 11:10:31
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好,需要看您具体的情况
2021.11.09 11:11:34
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
公司违法解除劳动合同,应当支付 双倍赔偿金。赔偿金标准 为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年 ,支付一个月工资。
2021.11.09 11:12:29
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张如宝律师
服务地区:北京-北京
您好,如果公司是违法解除的是的。
2021.11.09 11:13:06
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冯继刚律师
服务地区:北京-北京
你好,违法解除合同可以主张
2021.11.09 11:18:48
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刘静怡律师
服务地区:北京-北京
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021.11.09 11:20:14
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华荣律师
服务地区:广东-广州
你好,又签订劳动合同吗?
2021.11.09 11:24:12
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张春雷律师
服务地区:北京-北京
您好,如何符合裁员可以主张经济补偿金。
2021.11.09 11:42:32
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乔国旗律师
服务地区:北京-北京
您好!我们律所有专业劳动案件律师为您提供解决方案,欢迎来律所咨询,地址:北京市西城区马连道19号茶马大厦4层
2021.11.09 11:55:12
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周晨律师
服务地区:北京-北京
如果裁员符合法定程序的话,是要不到双倍赔偿的
2021.11.09 12:32:15
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杨柳律师
服务地区:北京-北京
如果是属于法律规定的经济性裁员,应支付经济补偿金。
2021.11.09 16:22:37
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李俊律师
服务地区:北京-北京
您好,经济性裁员,用人单位应当支付经济补偿金,但无需支付双倍赔偿金.
2021.11.09 16:50:37
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王意律师
服务地区:北京-北京
您好 要看是否是违法解除
2021.11.09 17:24:49
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