用人单位未和劳动者签订劳动合同和购买保险,两个月后被劝退,可以申请赔偿吗

更新时间:2022-12-05 01:28:38
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你好,用人单位未和劳动者签订劳动合同和购买保险,两个月后被劝退,可以申请赔偿吗
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  • 陈芝彬律师
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    可以要求第二个月,支付双倍工资,等等
    2021.11.08 22:53:10
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    没有签订劳动合同,被用人单位违法辞退的,可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,且违法辞退要支付二倍经济补偿标准的赔偿。
    2022.12.05 01:28:38
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用人单位与劳动者签订了进修协议,未签订劳动合同,现在劳动者未按规定离职,用工单位是否可以要求赔偿?
你好: 建议向用人单位提出续签合同,对方不续签,要求办理解除合同手续,就可以得到补偿金
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未与用人单位签订劳动合同,也没有交保险,用人单位辞退员工要怎么赔偿?
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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未和用人单位签订劳动合同,刚满一个月,被无故辞退,可以申请补偿吗
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,请问如何赔偿?
未签订劳动合同违法,未购买社保违法。都应当赔偿。
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在用人单位工作5个月未签订劳动合同,自己申请离职的,可以要求用人单位补偿未签订合同月工资2倍的补偿吗
步骤如下: 一、劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。
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你好,旷工被辞退有失业金吗
旷工被辞退通常没有失业金。非因本人意愿被辞退前已经缴纳失业保险费满一年且进行失业登记、有求职要求的,可以领取失业金。因旷工被解除劳动合同不属于非因本人意愿中断就
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退休人员当过兵有什么补贴政策?
退伍军人补贴政策根据当兵的种类来划分,如果是义务兵,当兵的年限不同,对其补助的费用也不同,包括退伍补助费、医疗补助费和退伍差旅费等。一般军官、士官或文职干部退休
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儿童在学校受伤,报销的学平险包括父母的误工费
法律分析:可以在学校报销。受害人遭受人身损害的,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要
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89-96年单位未缴纳社保现如何办理?
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
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杭州口腔医院可以刷医保么
如果该口腔医院属于医保定点医院且看诊的项目属于医保范围内,可以刷医保卡并且报销的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、
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北京职工社保男的可以报生育津贴嘛
【法律分析】:生育津贴是由社保局从生育保险基金中支付,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发:
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请问企业退休志愿兵生活补贴有哪些
法律分析:补贴建议咨询当地明知部门进行了解、退休待遇应该高于其他正常退休人员。法律依据:《军人抚恤优待条例》第三条 军人的抚恤优待,实行国家和社会相结合的方针,
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