我现在在试用期,之前跟领导提出离职,要求我待到1月1日后才能离职,请问我该怎么办

更新时间:2021-11-25 16:36:44
问题描述:
你好,我想问一下,我现在在试用期,之前跟领导提出离职,今天领导找我谈话,以公司制度和缺人为由,不准我离职,要求我待到1月1日后才能离职,请问我该怎么办
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,试用期提前三天离职就可以。看你的情况来。
    2021.11.09 10:58:57
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  • 肖真律师
    服务地区:重庆-重庆 138-8378-9435
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    您好,试用期提前一天提出离职即可。
    2021.11.10 09:17:00
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2021.11.08 21:15:21
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  • 何纯莉律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,试用期提前三天申请就可以离职。
    2021.11.25 16:36:44
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试用期被劝退,但是上个月我主动辞职,劝留了我,这个月要我离职
法律分析:试用期被辞退属于过失性辞退的,用人单位不需要提前通知;属于非过失性辞退,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人;属于经济性裁员,用人单位提前三十日
全部4个答案 >
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工作10个月,公司领导找我谈话,让我离职。我该怎么办?
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
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想离职,可是领导不给,领导说可以请长假,要么做满三个月,可就是不给我离职,我该怎么办?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
全部1个答案 >
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学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗
你好,可以拒绝的,可以协商自主选择的
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兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
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奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
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