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现在我们的意思是要公司做出赔偿,如果我们不同意转岗,公司还需要赔偿吗?
更新时间:2022-12-05 01:40:56
问题描述:
您好,因公司经营出现问题现需要解散我们部门,我到公司已经3年并签有有效的
合同
,现在我们的意思是要公司做出赔偿,但是公司建议我们转岗,如果我们不同意转岗,公司还需要赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吕柳玲律师
服务地区:广西-桂林
134-5768-8950
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转岗你们不同意的话可以申请经济补偿的。
2021.11.08 16:18:08
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员工不同意调岗,如果员工仍在该单位工作的,不可以要求赔偿。如果因拒绝调岗,则被辞退的,可以要求赔偿,以在单位工作每满一年,支付一个月工资的标准获得赔偿。
2022.12.05 01:40:56
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