我在厂里面上班,受伤了,现在老板又不算工伤还把我开除了,现在他说又不管,现在应该怎么做

更新时间:2021-11-08 22:14:10
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你好,我在厂里面上班,受伤了,现在老板又不算工伤还把我开除了,现在他说又不管,现在应该怎么做
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  • 张宏伟律师
    服务地区:贵州-贵阳 186-8501-6665
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    可以起诉对方。建议找律师协助处理。
    2021.11.08 15:39:09
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  • 杨蕊鸣律师
    服务地区:贵州-贵阳 189-8415-1113
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    你好!委托律师,通过法律程序维权
    2021.11.08 22:14:10
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    因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2021.11.08 13:06:01
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  • 胡党菊律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果你认为是工伤,就申请工伤认定,如果你认为单位违法解除了你们之间的劳动关系,可以直接申请仲裁
    2021.11.08 15:17:25
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你好,我咨询一下律师,朋友在厂里工伤
法律分析:职工发生工伤的,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、
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老板开除我,我老是请假,我前二个两受伤,给了工伤钱,我又来上班,
劳动者在工伤期间被公司开除,可以采取与公司协商和解、申请调解、依法提起劳动仲裁等方式来维权。公司违法解约的,劳动者可以要求公司按双倍的经济补偿标准来进行赔偿。
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我在工厂上班,意外受伤,,算工伤吗
属于工伤,只要在工作时间工作岗位因工作原因受伤,就属于工伤。先申请认定工伤,等工伤认定书下来后再申请劳动能力鉴定,赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外,
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你好,我妈在工厂上班,因工伤,右手节制,
在工地受伤的一般认定为工伤,但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。
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你好,我想咨询一下在电镀厂里面上班,手受伤了,里面还发炎,然后老板就叫我去结算工资,意思就想开除我,
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可
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在厂里上班,吃住都在厂里,请问叫工伤吗?
你好,在上班之前为上班做准备,是可以构成工伤
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没有到正规医院就医,请问这类案件怎么打官司
医疗事故技术鉴定申请流程,由鉴定机构来确定
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已缴纳工伤保险。是否应支付护理费用?
你好,需要支付,还包括停工留薪期间的工资,工伤保险待遇赔偿等
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 65
你好,工人工厂帮工受伤,有意外险,谁赔偿
工人工厂受伤,视情况赔偿。若属工伤,依《社会保险法》获赔医疗费、康复费等;若为第三人责任,由其承担赔偿。务必及时处理,保障工人合法权益。
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工人受伤,谁负责?
由你及老板承担责任
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你好!我的手指受伤了是工伤,四个月了还没好
您好!工伤认定书下来了吗?
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五级伤残公司配多少钱
工伤五级伤残可获多项赔偿。包括按月领取伤残津贴,一次性伤残补助金,解除劳动关系时还可获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体金额根据本人工资和当地规定确定。
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玉溪2024工伤赔偿标准
打工受伤赔偿标准:赔偿的具体数额要根据医疗情况,以及伤残等级鉴定情况确定受损失的大小来定。 1、要申请工伤鉴定。提交材料:工伤认定申请表、和单位存在劳动关系的证
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