因天气原因停课,食堂员工不给工资合法吗

更新时间:2021-11-08 10:27:26
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因天气原因停课,食堂员工不给工资合法吗
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    是可以向劳动监察部门投诉的。
    2021.11.08 10:10:02
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    你们可以向劳动监察部门投诉。
    2021.11.08 10:27:26
    点赞
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上班迟到扣工资合法吗
上班迟到扣工资合法吗
劳动合同纠纷 3614
你好晚被公司开除不给工资违法吗?
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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我在政府食堂做饭的工资合理吗?
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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开除不给工资合法吗,开除不给结工资合法吗
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您好,一般得保障基本生活需求才行。
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打架早开除,不给工资合法吗?
可以向劳动监察大队解决
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员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理
员工的离职办法:如果是正式员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳
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不签订网吧工作合同是否合法?
你好:搜集证据,可以起诉
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他要求缴纳1000元押金,工作半年后,我想扣除我的1000元,这合理吗。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职,说是招不到人,一直到3个月后走人
法律分析:劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳
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公司不安排工作,发基本工资,是否可以在职劳动仲裁,要求公司解除劳动合同,支付补偿金
法律分析:可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位,有的的话公司就涉嫌违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。法律依据:《中华人民共
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