我在原工作单位工作四年了,后来单位克扣我工资,我就离职了z

更新时间:2022-12-05 01:55:30
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你好,我在原工作单位工作四年了,后来单位克扣我工资,我就离职了 z
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    您好,可以去劳动局申请仲裁
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    可以向原劳动者协商,协商不成,可向法院起诉解决,可以追回,公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员工,和员工说明,在下月工资中扣回就可以。如果已经离职了,收集证据向追回。

    2022.12.05 01:55:30
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实习时期在工作单位离职,工作单位以社保已经交了一个月为由,在离职时克扣前一个月工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在工作单位工作了一个半月,向老板辞职。
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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老板拖欠工资,如何投诉老板名称
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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被拖工资怎么向老板讨要,有哪些相关规定
一、老板拖工资应该怎么办 1、老板拖工资应该采取以下做法: (1)向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要
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幼儿园教师离职,但工资没有结算
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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试用期离职只结了上个月的工资,说这个月等下个月发
您具体在这个单位是工作多久了呢
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你好,工伤期间只发底薪还是发工伤前的平均工资
您好,现在是什么情况,报工伤了吗
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拖欠劳动报酬,未签订劳动合同,关门未通知
没签劳动合同拖欠工资的,先通过;劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在劳动关系,然后可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉
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