我还差一年才到合同,单位要提前解除劳务合同要赔我几个月工资

更新时间:2021-11-08 17:18:10
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我还差一年才到合同,单位要提前解除劳务合同要赔我几个月工资
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8位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿 金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位 承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付 加班费等情况可一并要求赔偿。
    2021.11.08 11:47:56
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021.11.07 16:25:39
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  • 王稼林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777
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    你好,按照你的工作年限来计算,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
    2021.11.08 17:18:10
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  • 王秋荣律师
    服务地区:北京-北京 136-9312-9691
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    您好,需要根据您的工作时间长短而定。
    2021.11.07 19:22:20
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    如果无法协商 建议人社局投诉
    2021.11.08 10:44:24
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  • 胡素卫律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您在公司工作了多久,每个月工资多少,什么原因解除劳动合同,如违法解除劳动合同可要求经济补偿金
    2021.11.07 16:07:46
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  • 李淼律师
    服务地区:北京-北京
    您好,提前解除劳动合同的赔偿是N加一。
    2021.11.07 16:33:37
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  • 刘静怡律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求公司经济赔偿。
    2021.11.08 10:27:09
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我与单位签约了劳务合同一年,还没有到期,单位需要提前通知我解除劳务合同吗务合同吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我们和公司签的是劳务合同,现在合同期限还没到,公司单方面解除劳务关系,公司应该赔偿一年一个月的工资吗
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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你好,劳务合同上写,甲方或者乙方提前解除劳务合同,需要向对方支付一个月工资,合法吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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劳务合同解除要提前一个月吗
用人单位与劳动者之间解除劳动合同有多种方式,协商一致的解除是其中的一种。那么,在双方协商一致解除劳动合同的情形下,用人单位是否还要向劳动者支付经济补偿呢?根据劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
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现在与公司终止合同,请问公司要赔我几个月工资
您好,您这种情况,按《广东省工伤保险条例》第三十二条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为七个月的本人工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
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劳务合同到期后,公司单方面解除劳务合同有赔偿金吗?
你好,劳务合同没有约定的话没有补偿和赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
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离职后被污蔑
离职后有人说坏话侵犯名誉权,首先要收集证据,证明这个人在公开场合有损名誉的行为;其次要分析坏话时诽谤还是诬陷并根据严重程度再决定起诉。
全部5个答案 >
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