考上事业编制,没有签合同,没有调档案,单位让把档案转过去才可以,要怎么办啊?

更新时间:2021-11-07 10:00:47
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考上事业编制,没有签合同,没有调档案,但是上了一个月的班,现在想辞职,单位让把档案转过去才可以,要怎么办啊?
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    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
    2021.11.07 10:00:47
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我是在编制老师,一个月前提出辞职,但是我要去别的学校需要档案,怎么办?
老师有编制的,仍然可以辞退,但需要符合下列情形:体罚学生,经教育不改的;故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。情节严重
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考上卫生院事业编,签了服务合同5年,正在试用期,想辞职并办理档案,怎么办办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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考上特岗,不想去了,没签合同,但是人事档案被提走了,为了提出档案,交了17万
建议协商解决,非要档案可以,但可能会影响到外地去
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考上了医院的事业编,但是没了签合同,也没有领工资,医院不给放档案,该怎么办
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我考上南京编制,但是原编制在无为县城,现在已经辞职,这边档案不给我怎么办我怎么办?
你好,你可以申请人事仲裁来解决。你好,法律很注重证据和细节,有时事实清楚,可是证据不足,不利于维护我们的合法权益;同样的,一个小小的细节也能影响我们的合法权益。
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毕业了档案挂在国企,没签合同,没有社保,今年准备考编制,想问这种情况是算应界生还是历届生?
单位没有给劳动者缴纳社保时,劳动者可以向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。
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他说不需要任何人。怎样解决?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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我没有签订任何合同,退休后要求我签订终止劳动合同
如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉解决
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实习生在法定节假日上班是违法的吗?而且没有补假(我们实习也没有工资)
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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刚来跟中介说好签合同干满三个月辞职不扣工时,干了二十天也没签合同,我们并没有签合同
中介未与你签订劳动合同并不影响你维护权益。根据《劳动合同法》,建立劳动关系应当订立劳动合同,未订立劳动合同的,劳动者仍享有劳动法规定的各项权益。因此,即使未签订
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学学校安排实习让我自主,然后需要提供企业征信
可以视情况而定。若学校无合法依据强制要求,你有权拒绝。但应先与学校沟通并了解相关法律规定,必要时可寻求法律帮助来维护自己的权益。
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我在电子厂干了半个月后才发现怀孕了然后我就问工资怎么发老板说要扣除一个星期你说这个合理吗
扣除工资不合法,应要求足额支付或提起劳动仲裁。选择处理方式时,可先与老板协商,要求按法律规定支付工资;协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合
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