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星期一到星期五公司给放假，公司给弄成欠班，拿周六日的加班补，或者是平常的加班补，这样合法吗？

更新时间：2022-12-05 06:48:44
问题描述：
星期一到星期五公司给放假，公司给弄成欠班，拿周六日的加班补，或者是平常的加班补，这样合法吗？
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
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    您好可按照放假内容进行处理即可
    2021.11.06 10:13:51
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    不合法，可以人社局投诉
    2021.11.08 11:42:25
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1413561 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    周六加班不违反劳动法，经与工会和劳动者协商用人单位可以安排劳动者加班。周六安排劳动者加班应支付不低于工资200%的报酬，或者通过安排补休进行替代。
    2022.12.05 06:48:44
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    不合理，劳动监察大队投诉调查
    2021.11.06 08:05:39
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  • 李淼律师
    李淼律师
    服务地区：北京-北京
    如果是法定假日，则不合法
    2021.11.06 08:15:14
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