09年15年未签合同,12年公司改制,是独立法人,现开始裁员,不知应该如何要求赔偿

更新时间:2022-12-05 07:09:02
问题描述:
你好,我是09年11月上得班,09年-15年未签合同,12年公司改制,转到公司职工集资办的公司上班,是独立法人,15年公司被别的公司控股,被调职到现岗位,15年8月签订3年合同,后期又签订3年合同,2020年12月31日到期,现未续期,公司有点经营不善,现开始裁员,不知应该如何要求赔偿,总共在这个公司上班09年11月至今,有10年
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1029345 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,很高兴为您解答,如果公司辞退你是要支付经济补偿金
    2021.11.05 15:07:37
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助52731 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司无故解除劳动合同的,需要按经济补偿标准的双倍进行赔偿,即劳动者在该公司每工作满一年的,公司需支付两个月的工资;或者劳动者也可以要求公司继续与其履行之前的劳动合同。
    2022.12.05 07:09:02
    点赞
  • 王振江律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以申请赔偿,一般是工龄一年一个月工资
    2021.11.05 15:32:48
    点赞
  • 蒋翔律师
    服务地区:河南-郑州
    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.11.05 15:37:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我在单位食堂工作了8年3个月,从11年到15年没有签约,从16年开始签约,今年12月31日到期
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
1988年7月份进入公司,公司2002年6月份破产,我这种情况工龄算15年还是14年
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我从2011年4月19日开始工作,签约3年,第二次签约7年,工作5年,公司面临资金压力,负责人还没有
劳动合同到期后未续签,其间发生工伤 这种情况可以申请工伤认定,虽然未 签订劳动合同,但是存在事实劳动关系。 工伤保险条例 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
08年我与公司签订3年合同,到期后签订10年合同。14老板从新开公司,让我去帮忙,同年5月请假回家生
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
同一公司连续工作11年半,06-12年公司未签订合同,12年公司签订1年合同,13年和15年与劳务派
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位工作8年,11年到19年国有企业,法人未变,想离职
你好,具体还是要看国转企是否成功,不一定适用劳动合同法的。自行辞职,一般是无法获得经济补偿的。以上希望对我方有所帮助。以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司老板说给我多算工资,是违法的吗?
建议收集欠薪证据,而后可选择协商或走法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不支付竞业补偿金强制执行后果有哪些
公司不支付竞业补偿金,劳动者可依法维权。如希望继续履行竞业限制,可向法院起诉要求公司支付补偿金;如不希望继续履行,可请求法院解除竞业限制协议,解除后劳动者将不再
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我去一个公司面试,完事通过面试去报道,说让交3000食宿费两个月的
如果公司拒绝退还食宿费,你可以采取以下措施:首先,尝试与公司进行进一步的沟通,明确表达你的诉求和理由。如果沟通无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,并提供相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
行政区域内公司搬迁有补偿吗
公司搬迁补偿问题复杂,若搬迁影响劳动合同履行,可协商解除合同并支付补偿;若不影响,可继续履行。具体操作需结合实际情况,如搬迁距离、对劳动者生活影响等,双方应充分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职单已交公司提前让走这合理吗
合法。员工提离职后,可与单位协商确定离职时间,按流程办理离职手续。若单位提出提前离职,员工应配合完成工作交接,确保工作无缝衔接。如遇纠纷,可寻求法律援助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因请假多问题,现在合同到期了,公司不想给我续签,但我上的是夜班,怎么办?
沟通肯定是要。不管是电话还是怎么样,要有个说法吧
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当短期学徒暑假工要签劳动合同或者实习合同吗
暑假工应签订劳动或实习合同,具体根据工作性质选。若工作涉及专业知识实践,可选实习合同;若工作更偏向体力劳动,应签劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签约的一家公司他们的劳动合同上面并为签署关于劳务期间的扣钱项,但是我签了合同后询问他们次扣钱项是谁
如果公司坚持执行手写的扣钱条规,你可以首先与公司协商,要求更正或补充合同。如协商无果,可向劳动行政部门举报,申请仲裁或向法院起诉。在维权过程中,务必保留好相关证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 47498 人
我想问下就是店里有个脱毛仪器因为没有证之前被查过第二次被查之后跟员工有关系吗
刚刚
刘智朗律师
近期帮助 1547 人
我骑着车已经准备通过了,有没有事,请问我需要负责任嘛?我的电动车是二手的,没有上牌
刚刚
朱庆帅律师
近期帮助 3246 人
抵押车贷款16500,分36期,总共要还38500,是高利贷吗?
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8973 人
喝酒了和路人打了起来,对面也还手了这个怎么判
刚刚
杨凤律师
近期帮助 592 人
北京二级伤残完全不能自理,护理费如何计算?
17秒前
徐卫东律师
近期帮助 261905 人
把人挂到校友圈说想当小三算诽谤吗
3分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22132 人
我想问一下公司贷款的话,需要法人签字吗
3分钟前
王大军律师
近期帮助 1934 人
我是于1974年经过中央音乐学院几位教授通过严格专业考试从工厂招入到声乐系的,之后又被欧洲多国邀请和
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询