在没有签订劳动合同的前提下我在公司上班两个月，10月1日提出的离职，9月份的工资到现在都没发

更新时间：2021-11-05 19:18:30

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您好我想问下在没有签订劳动合同的前提下我在公司上班两个月，10月1日提出的离职，10月4日才跟我发8月份的工资。9月份的工资到现在都没发，问了老板，老板说没有钱，目前只有工作证明

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你好，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资。请问具体拖欠多少工资？建议与对方协商，用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2021.11.05 19:18:30

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

2021.11.04 23:15:39

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反映维权

2021.11.05 13:59:59

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