公司让我辞职,我索要赔偿公司不给,还有再我休假三个月内公司没不付任何工资,是违法行吗

更新时间:2021-11-04 18:51:05
问题描述:
公司因疫情关门让我在家休假,等公司通知再上班,现在疫情结束了,公司让我辞职,我索要赔偿公司不给,还有再我休假三个月内公司没不付任何工资,是违法行吗
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021.11.04 18:51:05
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因为疫情公司放假三个月,没有任何补贴,现在就要上班了,公司有违法吗?我可以向公司提出赔偿吗?
公司不让辞职,劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁时,需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据及用人单位的工商
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公司准备让我无薪休假三个月,公司又让不休,让我正常上班了,公司应该给我赔偿不?
### 强制放无薪休假,停薪留职,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当用人单位与劳动者之间因劳动关系、劳动合同、除名、辞退和辞职、离职、工作
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公司给我休假了,现在又让我去公司离职,我可以要求赔偿吗?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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在公司正常上班,领导突然通知让我休假,休假2天,就是矿工,要我自己主动离职,我该怎么办
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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休完产假,回公司上班,公司要求与其签合同,要求一年内不准离职,若果中间辞职了,就扣掉这些工资
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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在公司上班,试用期两个月,到期后没有给转正,然后公司突然和我说让我离职,请问公司需要赔偿我经济损失吗
如果你过了试用期,公司让你离职是不合法的,你可以要求继续履行合同。
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