首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
成都法律咨询
>
成都劳动合同纠纷
> 咨询详情
我想咨询哈,劳动合同可以签工作时间十二小时吗?
更新时间:2022-12-05 07:51:40
问题描述:
你好我想咨询哈,劳动
合同
可以签工作时间十二小时吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1461630
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同法
规定的工时制度是:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时;企业应生产特点不能实行法定工时制度,经劳动行政部门批准,可以实行其他工时制度;单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;其他。
2022.12.05 07:51:40
点赞
林连刚律师
服务地区:四川-成都
不合法的 其余时间都是加班时间
2021.11.04 09:47:27
点赞
我想问问每月还没有休假时间,如果主动提出辞职可以要求赔偿吗?
2021.11.04 09:50:19
周杰律师
服务地区:四川-成都
按照劳动合同法来说的话,一周上班时间不超过四十个小时就行
2021.11.04 11:00:41
点赞
李建军律师
服务地区:四川-成都
可以,但是超过8小时算加班。平台人员知道
2021.11.04 13:46:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同签订时间
劳动合同纠纷
1149
企业与我签订劳务聘用合同,工作时间为十二小时,月工资4千元,问企业制定工作时间,合理吗,能主张权益吗
如存在劳动关系产生纠纷的,可申请劳动仲裁,主张支付加班费,如属于劳务关系的,以您们之间合同约定为准,发生纠纷的,可以到法院起诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
8小时工作时间包括午休时间吗
劳动合同纠纷
6885
工作时间12小时是否合法
劳动工伤
3343
你好,我想问一下,我现在的工作,工作时间是24小时休息24小时合法吗?
需要根据你的岗位实际情况确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订时间
民法典
822
你好,我想问一下,我在快递公司工作,工作时间超过12小时,请了几个小时的假,这能和他解除劳动合同吗?
根据你们单位的考核制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请咨询,企业按标准工时工作,但工作时间是每周48小时。合法吗?
你好,这个要看劳动合同如何约定!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,对于私人工厂,工作时间超过十六小时。
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有跟员工签劳动合同,而且每天还工作十一小时,?
未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我咨询工作十二小时,加吃饭时间十四小时合法吗。
根据你的陈述,可能不合法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间为十二小时两班制,请问我可以离职吗
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”正规单位办理离职手续,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我退休了以后去了别的单位上班,我调班的时候我给领导说了他们同意了
单位开除你是否需要支付赔偿金,取决于开除的原因和是否符合法律规定。如果单位以调班为由开除你,且没有合法依据,那么单位需要支付你赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是工人身份,转到事业单位身份会不会改变?
法律分析:对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员(注意非劳务派遣),一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。但是,转岗不意味着身份的改变。工勤人员无论转到哪个层级
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司文员说试用期提前七天辞职,我没有提前七天辞职。这合法吗?
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是医院的实习生,没有工资。我向医院主任请了一天事假。但是医院主任强烈告诉我,这合法吗?
你好,可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工资是6000元,这合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2023年1月份被派遣到A公司工作,我到2023年8月份工龄是10年,请问我2023年的年假怎么计
您2023年的年假计算方式为累计工龄法,依据相关法规,工龄满10年应享10天年假。如单位未按规定给予年假,可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职半个月离职,公司没签合同,可以索赔吗
你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院合同到期不续签会有赔偿嘛
医院合同到期不续签,处理方式如下:1.续签合同,继续履行原合同义务;2.不续签则可能支付经济补偿,按《劳动合同法》规定计算。具体选择应根据双方协商和法律规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
成都律师
成都找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动合同纠纷律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
专业律师:
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师
律师解答动态
刚刚
向德堂律师
近期帮助 1 人
跟前男友在一起时花了他的钱分手后他要我要回一部分含利息的但是我无力偿还怎么办
刚刚
天习律所律师
近期帮助 45061 人
银行卡号码错了,放款成功吗
33秒前
孙志伟律师
近期帮助 46012 人
在编教师摆地摊违规吗
2分钟前
刘鹏律师
近期帮助 4423 人
1:我孙子在学校教室内被打脸二次,去医院检查身体,费用怎办?2:我儿子在家长群骂,应担什么责?
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46012 人
法人辞去怎么处理?
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 45061 人
觅友平台之前的邀请活动是邀请一个人下载注册实名得十块钱,我邀请了80个好友,赚了1637不给我提现
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 45061 人
自己找评估公司评估去到法院责任方不认同是怎么办?
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 45061 人
入职半个月离职,公司没签合同,可以索赔吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询