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公司要更换工作地点，被迫离职，需要补偿吗
更新时间：2021-11-03 19:32:00
问题描述：
公司要更换工作地点，被迫离职，需要补偿吗
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动
合同
无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2021.11.03 14:41:25
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蒋翔律师
服务地区：福建-福州
可以要求支付经济补偿金
2021.11.03 17:56:05
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可以按照工作年限补偿吗
2021.11.03 19:22:50
黄杰律师
服务地区：福建-福州
在一定条件下是需要赔偿的
2021.11.03 19:32:00
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你好，公司给我调离原岗位，我不同意，公司让我离职，可以要补偿吗
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