我的母亲在一家电子厂上班,因为家里临时有事,现在需要立刻离职,但是公司不给办,这种情况怎么办

更新时间:2021-11-03 14:51:01
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你好,我的母亲在一家电子厂上班,因为家里临时有事,现在需要立刻离职,但是公司不给办,这种情况怎么办
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  • 安治国律师
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    你好,具体要看你母亲与用人单位签订的劳动合同是如何规定,一般要求劳动者提前一个月告知用人单位,你母亲现需要立即辞职属于违约方,用人单位有权不予准许。可以协商扣除一定的违约金。
    2021.11.03 14:51:01
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在广东的一个公司上班,但是现在家里有事,公司不给辞工怎么办
公司不给辞工的到期就可以离职。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我在一家私人企业上班,没有签合同,申请离职,但是他们公司不批,现在我怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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现在我做了一个月了,临时有事,不能上班了,去找公司辞职,公司不批准
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我在一家餐厅打工了,然后临时有事走了,我去读书了,老板不给工资怎么办?
你好!这种情况,你可以直接向餐厅所在地的劳动监察部门投诉处理。
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在农民工工地工作到一半,现在老板不要我们工作
您好,建议提供我劳动部门投诉
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续签合同时增加竞业协议,能不能不签竞业协议?
有没有给你补偿的钱?有没有给你补偿的钱呢
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强迫员工自动辞职离职,该如何应对?
你好,请问具体什么情况呢
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保安上一天休一天属于非全日制工作吗
签订非全日制劳动合同时,应明确工作时间、工资待遇、工作内容等条款,并遵守相关法律法规。支付工资时,应按小时计算并按时支付。在福利待遇方面,非全日制员工可能不享受
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您好,我想问一下,是不是毕业以后继续回实习单位工作才需要签就业协议。
毕业后继续回实习单位工作,通常需要签订就业协议。这是规范双方劳动关系的必要步骤。此外,还可以通过劳动合同、劳务合同等方式明确合作关系。选择哪种方式取决于具体的工
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公司换老板变更法人要求重签合同
具体情况需要深入了解一下才可以判断
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