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职工因工致残要怎么赔偿？工伤保险条例赔偿标准是怎么样的？
更新时间：2021-11-03 15:44:31
问题描述：
职工因工致残要怎么赔偿？
工伤保险条例
赔偿标准是怎么样的？
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应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州
181-5717-8251
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您好，请问病情如何？有劳动合同么？可以通过工伤鉴定确定赔偿标准
2021.11.03 11:30:36
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张智斌律师
服务地区：浙江-杭州
180-4249-8887
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你好，具体需要根据受伤情况。
2021.11.03 15:44:31
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浙江顾典律师
服务地区：浙江-杭州
156-0165-7962
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进一步沟通联系你的具体案情
2021.11.03 11:23:49
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戴芬芳律师
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150-8874-3587
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您好，现在有时间为您解答
2021.11.03 11:26:59
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根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系
，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2021.11.03 11:19:23
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吕洲宾律师
服务地区：浙江-杭州
先申报工伤，治疗，然后再做个鉴定。鉴定结果有了，我们才可以告诉你赔偿金额
2021.11.03 11:29:37
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王晓媛律师
服务地区：浙江-杭州
看受伤有无造成残疾，造成残疾的，那么要看具体几级，赔偿还要结合伤者自身的收入水平和等级来确定的。
2021.11.03 11:32:54
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黄帅律师
服务地区：浙江-杭州
几级伤残，工伤保赔偿标准看你当地工资水平和你的工资确定的
2021.11.03 13:28:39
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党金娥律师
服务地区：浙江-杭州
您好，缴纳过工伤保险可以进行工伤赔偿，未缴纳过工伤保险进行伤残鉴定后要求老板赔偿。
2021.11.03 15:04:31
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