离职后工厂以各种理由克扣工资

更新时间:2021-11-02 20:12:28
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离职后工厂以各种理由克扣工资
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.11.02 20:12:28
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离职后公司以各种理由拖欠工资
根据你的描述,针对此种情形,可以考虑收集相关的证据申请劳动仲裁维护权益了。
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老板克扣工资,找各种理由
可以向劳动监察大队投诉,提起仲裁
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企业以各种理由克扣工资合法吗
您好,不发工资是违法的
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用人单位以各种理由克扣工资
你好,如认为用人单位克扣工资的做法不合理的可以提请劳动仲裁
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辞职了,公司以各种理由扣发工资
你好,您可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,若您需要法律帮助,您可以在我的主页与我取得联系,我会帮助您解决。
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老板克扣工资,各种理由推脱
请问签订劳动合同了么?之前是通过什么方式进入这个公司的?有没有社保,如果之前收到过工资,是可以要求老板对此降薪做出合理说明的。
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离职啦,公司以各种理由克扣工资
据您所述,需根据实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为,无故克扣工资的,您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益、
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离职后公司以各种理由扣钱
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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单位拖欠离职员工工资,以各种理由不予结算
你好,有证据的可以劳动仲裁
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