离职前公司不给休年假

更新时间:2021-11-02 19:19:09
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离职前公司不给休年假
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  • 广东国晖律师
    服务地区:广东-深圳 135-0967-9041
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    是不可以的,需要了解详细情况,可由律师介入为您提供解决方案。
    2021.11.02 16:23:17
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  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳 180-3805-3449
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    您好,年假属于正常带薪假期,不给休年假可以要求补发年假工资
    2021.11.02 19:05:14
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  • 邓育英律师
    服务地区:广东-深圳 188-2522-4101
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    你好,公司不给年假是不合法的,祝你顺利
    2021.11.02 19:19:09
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
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    公司需要支付未休年假工资的
    2021.11.02 16:39:39
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  • 饶婷婷律师
    服务地区:广东-深圳 134-1864-7121
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    你好,这边工作多久了呢?
    2021.11.02 16:23:21
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    三年,提前一月提交离职,最后几天休年假,领导批了,休完之后又给作废了
    2021.11.02 16:38:10
  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,那就折算成工资发放
    2021.11.02 16:20:57
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    应该怎么会处理,走劳动仲裁吗
    2021.11.02 16:21:34
    公司不同意折算成工资当然申请劳动仲裁,但是因为工资数额本来就不多,你想申请劳动仲裁还要考虑经济成本(不清律师的情况下),基本上维权费用都可能比要的工资多,所以建议还是多协商。
    2021.11.02 17:09:38
  • 何子豪律师
    服务地区:广东-深圳
    沟通协商解决,协商不成可以仲裁
    2021.11.02 16:21:18
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,休年假是员工的权利,公司不给休应当支付加班费。
    2021.11.02 16:32:51
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我在一家公司离职前休完了全年的年假,这年的年假还有吗
关于公司年假的具体规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20
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家里有人生病没人照顾,公司不给休公司不给休假不给请假也不给离职,不来上班能算我旷工吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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在公司有5天年假未休,现在想离职,离职前公司不同意休年假,能不能填写离职申请后休年假呢
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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本年的年假没有休,离职前可以休息吗?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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离职之后可以休年假吗
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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我离职前有假期要休公司可以不批准吗
一般来说是休完再离职的。
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在劳务报酬方面,是否以劳动合同的约定为主要依据?
是的,以劳动合同约定为依据。具体操作:1.明确劳动合同中报酬条款;2.双方协商一致,可变更报酬;3.发生争议,先协商,不成可寻求法律途径;4.遵守相关法律法规,
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请病假结束后正常上班还扣正常上班的底薪合法吗?
扣底薪不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求按正常工资发放。2. 协商无果,可向劳动监察部门投诉。3. 如问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留相关
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到店里交学费学餐饮技术,交完钱之后一直当劳动力,不教技术,敷衍了事,怎么办?
针对交学费被当劳动力的问题,常见处理方式有协商、投诉和诉讼。首先尝试与店家协商解决问题,若无果可向劳动部门投诉,最后可通过法律途径提起诉讼。具体选择哪种方式,需
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问问学校不让自己实习怎么办
你好,与学校协商解决
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公司不按劳动合同的基本工资发放,扣基本工资。后面我提出离职了,可以索要经济赔偿吗经济赔偿吗?
可以索要。如公司扣基本工资,先尝试协商解决。协商不成,向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,要求公司按《劳动合同法》支付经济赔偿。
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我从我之前公司离职了
除了投诉和仲裁,你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解,你可以考虑向劳动监察部门投诉,他们会对公司的行为进行调查并给出
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我从我之前的公司离职了
离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证,也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在办理社保、公积金等手续时,离职证明也是关键材料。因此,确保离
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