请问公司辞退员工赔偿金十二个人平均工资包含年终奖金季度奖金吗?

更新时间:2021-11-02 12:11:28
问题描述:
你好,请问公司辞退员工赔偿金十二个人平均工资包含年终奖金季度奖金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1526519 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工辞退赔偿含绩效奖金,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的,所以应该包括绩效工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2021.11.02 12:11:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!解雇员工是按上年的平均工资还是基本工资补偿?
可以拨打12333热线进行投诉或者直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十二个月的平均工资包括津贴和奖金吗?
工资包括奖金、补贴的。、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退年度工资平均数,公司辞退员工年终奖算12个月平均工资数吗?
您好,年终奖这块跟经济补偿有区别,请问您是想主张经济补偿这一块吗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂没签合同赔付的二倍工资是底薪还是包含加班费及奖金?还是一年的平均工资?
一般不包括加班费,但是包括奖金;应当按照半个月实际的工资计算,不是平均工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好赵律,合同期限内无辜辞退的话,怎么赔偿我呢
合同期内无故辞退员工应当按照以下标准支付经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故开除员工怎么补偿?
一、公司无故开除员工需要怎么赔偿 1、公司无故开除员工的赔偿如下: (1)公司无故辞退员工,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金; (2)经济补偿按劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作满14年被辞退,公司应当补偿多少个月工资?
法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期还没过,公司说形势严峻,要裁员,上了8天班就被辞退了,有赔偿吗?
在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。在试用期内,只有员工存在《劳动合同法》第39条规定的情形之一,用人单位才可解除劳动合同,并无需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阳荣律所律师
近期帮助 8176 人
请问,什么叫合同定金?
刚刚
侯小云律师
近期帮助 162381 人
你好,脑部球囊扩张手术后,人员瘫痪,算医疗事故吗
3分钟前
九转律所律师
近期帮助 26831 人
公司没有签订劳动合同,矿工三天公司是不是可以直接辞退不需要赔偿
6分钟前
李鹏律师
近期帮助 9911 人
你好前任不还钱怎么办
7分钟前
李鹏律师
近期帮助 9911 人
劳动合同快到期了,单位催续签合同,假如我续签了!但在旧合同还未到期的情况下离职了,新合同对我的影响?
7分钟前
侯小云律师
近期帮助 162381 人
主动脉瓣置换手术后急性肾衰竭是手术失败吗
9分钟前
刘云海律师
近期帮助 20961 人
男朋友出轨让我切生殖器,并且有录音,那他出轨我切掉犯法吗
14分钟前
彬彬律师
近期帮助 10618 人
被拉黑办不了电话卡怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询