被辞退了补一个月工资,补偿金补的是一个月基本工资吗?

更新时间:2022-12-05 10:18:13
问题描述:
被辞退了补一个月工资,补偿金补的是一个月基本工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 季伟律师
    服务地区:江苏-连云港 150-6130-4496
    咨询我
    按照工作年限补偿,一年补一个月的补偿金,涉嫌违法解除,双倍支付
    2021.11.01 21:14:03
    点赞
  • 时龙律师
    服务地区:江苏-泰州 178-8817-8896
    咨询我
    你好,辞退需要进行补偿的
    2021.11.03 11:57:18
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助508715 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好 向劳动部门投诉处理
    2021.11.01 19:51:20
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1665689 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    被辞退工资正常计算,此外还需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
    2022.12.05 10:18:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
网络贷款案件立案标准
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
试用期辞退赔偿工资吗
试用期辞退赔偿工资吗
劳动合同纠纷 323
试用期辞退补偿金吗
试用期辞退补偿金吗
试用期辞退 2404
辞退一年补一个月工资,是底薪吗
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退补偿金一个月为前一年工资发放
你好,每工作一年补偿一个月的经济补偿金,不满一年,超过六个月的按照一个月补偿金发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职补偿 绩效工资,请问解除劳动合同补偿金是工作满一年补偿一个月工资,这个补偿一个月工资是扣除保险的
工资是在离职前应发的工资,包括扣除社保的工资、加班工资、津贴等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工,补偿一个月工资就可以了吗
你好,主张经济补偿金要看工作年限的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被解雇,只补偿一个月工资和半年年终奖
用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工之间借款,公司有权辞退吗
员工间借款,公司处理需分情况。合法借款且未影响工作,可保留员工;若借款违法或造成不良影响,可依据公司规定或法律辞退。具体操作需结合实际情况,确保处理公正合法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我因为给老板催要工资而被微信通知辞退,没有签合同,属于违法辞退吗
属于违法辞退,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。同时,收集与工作内容、工资等相关证据,证明劳动关系存在,并准备辞退通知等证明违法辞退的材料。若用人单位不支付,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不辞退我,我该怎么办
你好可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月向公司提交了离职报告,我能得到赔偿吗?
被公司辞退请求赔偿按照如下方式进行:公司辞退劳动者,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位口头辞退后不想赔偿,要求我继续工作
你好,协商不成,建议通过仲裁或诉讼来解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也就是提前一个月申请辞职,不到一个月就被辞退了怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被辞退,但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通知书,是否应该7天内发给他薪资
被辞退员工若未即时收到工资,可以先与单位协商支付。若协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113805 人
骑小蓝车已经骑到了斑马线,老人看到公交来了,老人自己为了躲避小蓝车,就自己摔了一跤,责任在谁
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 2168 人
知道他手机号码,能查到他家庭信息嘛
13秒前
余联刚律师
近期帮助 113805 人
劳务工伤问题
1分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34977 人
我被一家汽车公司签下一份合伙人协议,缴纳了一万元,我邀约客户到店给我返钱,可以把钱追回来吗?
1分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15760 人
你好我在公司以租代购的模式买了一台网约车跑滴滴,现在还不起车款逾期两个月,然后会被起诉我吗
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4231 人
女方焕癌症男方要求离婚我应该怎么办
3分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 179 人
申请人的律师想要法院作出的扣划案款执行裁定书,这种需要给吗
6分钟前
刘同发律师
近期帮助 165826 人
微信好友给我转钱算诈骗吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询