试用期解除劳动合同需要怎么做？试用期解除劳动合同需要提前几天通知？

更新时间：2021-11-02 10:50:52

问题描述：

试用期解除劳动合同需要怎么做？试用期解除劳动合同需要提前几天通知？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1001841 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内用人单位解除与劳动者的劳动合同，无需提前通知，但前提是用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。

2021.11.01 16:44:09

点赞
高翔律师
服务地区：山东-济南

要求是提前三天通知，您提前一天通知也没有问题，做好工作交接，返还公司的财物（如有）就行

2021.11.01 17:49:31

点赞
吴磊律师
服务地区：山东-济南

劳动者在试用期内提前３日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

2021.11.02 10:50:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期解除劳动合同应提前几天

试用期解除劳动合同应提前几天

试用期解除劳动合同需要提前几天通知

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在试用期解除劳动合同吗

在试用期解除劳动合同吗

劳动合同解除方式

劳动合同解除方式

试用期解除劳动合同需要书面通知吗

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内解除劳动合同要提前几天？

试用期内解除劳动合同要提前几天？

试用期内解除劳动合同需要提前几天

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期劳动合同，公司解除

你好，请问你的诉求是什么？公司解除劳动合同的理由是什么？

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不合格解除劳动合同需要签订解除劳动合同协议吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期解除劳动合同，你好试用期辞职了解除劳动合同后何时发工资

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期解除劳动合同，试用期没交社保，转正后能以此为由要求公司解除劳动合同并赔偿吗？

您好，可以的，建议委托律师专业处理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问在试用期内和员工解除劳动合同需要赔偿吗？

你好，单位辞退员工需有合法合理的理由，否则构成违法解除的。建议收集保存好与单位存在劳动关系、工资数额、被通知解除的相关证据。在此基础上，我方可及时申请劳动仲裁要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业搬迁员工签订的合同是两个地址，能否要求赔偿？

你好。建议协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生签订实习协议后，公司压半个月的工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司劳动合同主体变更，另一家公司是总公司的子公司

如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自己退休了。公司需要赔偿吗？

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司提前一个月填了离职，后面口头说不离职，一个月到了这个离职还生效吗

您好，与单位协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有工作记录和领导安排工作的微信聊天记录，但没打卡记录，也没写加班申请，周末和法定节假日工作的算加啊

一、法定节假日强制加班如何举报 1、法定节假日强制加班举报如下：（1）拨打举报电话；（2）前往相关的部门举报；（3）给相关部门寄信举报；（4）选择向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签订了劳动合同，还没正式入职，想解约该怎么办

法律分析：你可以解除劳动合同，并要求补偿。可以向法院提起诉讼要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理

员工的离职办法：如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

姜月律师

近期帮助 23430 人

由于买二手车贷款没过，二手车不肯退定金，怎么处理？

刚刚

姜月律师

近期帮助 23430 人

然后我就说你可以抱谁谁谁的大腿啊？现在一直打电话骚扰我。如果他要起诉能胜算吗？

1分钟前

姜月律师

近期帮助 23430 人

公司晚发工资

1分钟前

姜月律师

近期帮助 23430 人

在没有完全通车没有划设交通规线的路边停车，没有电话警告通知，连续三天贴罚单，是否执法过严？

5分钟前

史鹏律师

近期帮助 36056 人

我开公交车在站点停车下乘客1分左右时，后电瓶摩托车追尾至死怎么划分责任

7分钟前

天习律所律师

近期帮助 37469 人

我想咨询一下我买了个800块钱的手机用了10多天然后不好用我去退的时候最多才退400块钱怎么办

11分钟前

天之澜律所律师

近期帮助 3865 人

我女儿刚想起诉离婚，问题是车在登记后5天差不多付了钱的，钱是我帮她全款付清的，请问这个车怎么办

16分钟前

天习律所律师

近期帮助 37469 人

对方全责只负责给我修车，无任何交通赔偿是否合理？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟