员工的此种行为，企业该如何处理最为妥当？我们该如何向该员工追究经济赔偿责任？
更新时间：2005-10-16 11:40:04
问题描述：
事情是这样的：我公司有一业务员，利用工作之便，将我公司产品转给其他工厂加工，从中获取利益，给公司造成了极大的经济损失及严重影响了公司声誉。我公司已有明文规定，该员工的行为已严重违反了公司规章制度，应予以开除处理。由于该员工未与我公司签订任何协议书，未列明经济损失及经济损失难以估算，我们该如何向该员工追究经济赔偿责任？
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