合同快到期,公司要求我换岗,我不同意,这个情况可以得到补偿吗

更新时间:2022-12-05 10:35:37
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合同快到期,公司要求我换岗,我不同意,这个情况可以得到补偿吗
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    需要看合同约定,还有待遇不能降低
    2021.11.01 18:14:41
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  • 时龙律师
    服务地区:江苏-泰州 178-8817-8896
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    你好,调岗需要征得劳动者的同意
    2021.11.01 17:20:55
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  • 江阴律师
    服务地区:江苏-无锡 173-5151-8849
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    你好,相关赔偿可以跟公司协商
    2021.11.01 21:50:45
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    可以要求相应的补偿的
    2021.11.02 14:15:40
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    员工对于用人单位调岗的行为不同意,员工可以向公司上级管理人员反映;仍然被调岗,可以到人社局举报,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因不同意调岗导致解除劳动合同的,劳动者可以索要经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2022.12.05 10:35:37
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    您这边是因为什么原因拒绝换呢?
    2021.11.01 15:59:49
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    这个需要理由吗?我就不想调。劳动合同上写的是操作工,如果我不同意调岗的话可以得到经济补偿吗
    2021.11.01 16:02:18
    您好,你不要辞职,可以不同意公司的调岗调薪决定而解除劳动合同,从而要经济补偿金。针对调岗调薪的内容以及合理性,建议来电咨询,或预约时间来事务所当面咨询。
    2022.03.28 14:04:25
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我的劳动合同到期了,公司给我不续签,我可以要求赔偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我合同到期了,公司不续签,不给经济补偿,我该怎么办。。。。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我合同快到期了,公司让我改签第三方,我不同意,他就以支辅为名义调岗,我可以拒绝吗
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
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签订了劳动合同,公司突然说要给我调岗,我不同意,辞职的话可以要求公司赔偿吗
根据法律规定,员工不同意调岗降薪的,在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,需
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合同没有到期,现在公司以疫情困难给我调换工作岗位,我不同意。这种情况可以要求公司赔偿,然后离职吗?
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。   2、《劳动合同法》第八
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我现在可以和公司要求续签合同吗,我现在就要求续签合同,如果公司不同意,我可以拿到赔偿吗
你好,一般来说,不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。第一,劳动者和用人单位签订的固定期限合同到期了,之后单位不同意续签的,用人单位应该向劳动者支付经济补
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合同快到期,公司提出我去外地,我不同意,可以申请补偿吗?
你好,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者
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公司门店撤柜店经理调到其他门店做导购,等于降级员工不同意赔偿
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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我不同意,如果公司辞退我该怎么办
调岗后降职降薪如何维权:根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 60
我不同意工作,这种怎么处理
你好,公司调岗需要得到员工同意,建议你到当地劳动监察大队投诉。
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签了调岗协议,但我不想要怎么办?
第一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致,可以变更劳动合同内容。第二、用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与
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公司4.24日口头通知降职降薪,4.26日开始执行,然后人事要求门店文员通知我签订未加盖公司公章的调
公司降职降薪不合法。可拒绝签订变更合同,继续履行原合同;或提前书面通知解除合同,要求经济补偿。如公司强行执行,可申请劳动仲裁维权。
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公司不签合同不交社保调岗降薪让我走
除了申请仲裁和诉讼,你还可以尝试与公司进行协商,或者请工会或第三方参与协商,达成和解协议。此外,你还可以向劳动保障行政部门举报公司的违法行为,由其进行调查处理。
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公司调我去别的部门岗位,我不愿意去,公司违法吗?
可能违法,需具体分析。如公司单方面调岗未经协商,可拒绝并向劳动部门投诉;如调岗合理且合法,应遵守公司安排。涉及劳动合同变更时,务必明确双方权益。
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公司调我去另一个公司上班是同岗位,可以不去吗?
可以拒绝或与公司协商。如调岗合理且符合合同约定,可考虑接受。如不合理,可拒绝并与公司沟通,寻求双方满意的解决方案。必要时,可咨询专业律师维护自身权益。
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