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企业把部分岗位外包，再让员工与外包方签劳务合同，请问企业这种行为是否违法？
更新时间：2022-12-05 10:49:22
问题描述：
企业把部分岗位外包，然后让这 些岗位员工先与企业签员工待聘 岗位
合同
，再让员工与外包方签 劳务合同，请问企业这种行为是 否违法？
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劳务派遣
业务条件或者未与劳动者达成合意而让员工签外包合同的，违法；公司是劳务派遣公司，依法与员工签订外包合同的，并依法如实、合理的履行外包合同规定的义务的，不违法。
2022.12.05 10:49:22
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时宪律师
服务地区：安徽-合肥
这种行为不违法，参考美团骑手
2021.11.01 14:28:35
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