问题:厂说我是自己离厂的,不属于法律规定的情况之一,厂不需要负举证责任,对吗?理由是什么?

更新时间:2005-10-24 10:42:27
问题描述:
情况:用人单位5月17日发出书面解除劳动合同通知书,但只给了我一个复印件。在10月14日仲裁庭第二次开庭上却编造说:“并没有解除过与我的劳动合同,不承认有解除劳动合同通知书复印件的存在。说我是自动离厂的,厂对我特别宽容,没有作出过任何处理,随时欢迎我回厂上班。”
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1069121 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你应该举证 没有收集好证据的法律风险应该由你来承担
    2005.10.24 10:42:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
问题:厂说我是自己离厂的,不属于法律规定的情况之一,厂不需要负举证责任,对吗?理由是什么?
在不存在的事情是不能够举证的,所以厂方说他没有解除你的劳动合同,不能要求他举证证明他没有解除,至于你所举的复印件若没有原件证明是没有证据效力的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问题:厂说我是自己离厂的,不属于法律规定的情况之一,厂不需要负举证责任,对吗?理由是什么?
根据有关的司法解释,复印件是不能单独作为认定事实的依据的,所以你必须还要提供相应的证据来加以证明才行,比如证人证言。劳资纠纷不属于举证责任倒置的法定情形,所以厂
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13714 人
我爸爸有10年工龄,退休的时候没有算
7分钟前
吉玉梅律师
近期帮助 164 人
你好刚进看守所是要交500元的服装费吗
11分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22237 人
你好,我想请问高校老师诱导学生签订虚假就业合同违法吗
11分钟前
芙蓉海口律所律师
近期帮助 866 人
律师所说的上一级是那需要派出所开不予立案书??
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13714 人
因挣地边,年轻人和老人动了手脚。老人是轻微伤,怎样处理。
13分钟前
胡兴锋律师
近期帮助 134 人
我社保被原单位清算了
20分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13714 人
我又对公账户被公安冻结了
23分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13714 人
你好我们这里修路修到我家自留地问问这么个仆偿法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询