公司规定旷工一天，扣当天工资，再罚款200合法吗

更新时间：2022-12-05 12:34:15

问题描述：

公司规定旷工一天，扣当天工资，再罚款200合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助579266 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

看看单位制度规定，按规定办

2021.10.30 19:36:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助160870 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资，多扣的工资显然是其他正常工作日的工资，涉嫌恶意克扣工资。

2022.12.05 12:34:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

旷工一天扣三天工资合法吗

旷工一天扣三天工资合法吗

用人单位对旷工一天扣工资200合法吗？

法律分析：劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。劳动者如果被扣工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工资5000迟到扣200元合理吗

工资5000迟到扣200元合理吗

网络贷款倒闭了怎么还钱

网络贷款倒闭了怎么还钱

旷工一天，公司扣了3000的工资

先按公司的纪律，做旷工处理，按规章制度的标准扣工资。 1、一般的，旷工一天扣一天工资，连续旷工三天扣一周工资；连续旷工一周扣十天到半个月工资；连续旷工十天就可以

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工扣绩效奖金合法吗

旷工扣绩效奖金合法吗

旷工一天扣三天，另外还要罚款50合法吗？

一般不能处以经济处罚的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定旷工一天扣七天工资合法吗？

旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司说旷工一天扣三天工资，合法吗

在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工一天可以罚款500吗，违法吗

行政处罚中的罚款一般不会留案底，按照一般惯例，留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工一天扣三天工资，还要发款200

员工没有旷工单位却按照旷工处理扣工资，涉嫌违法，你可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。因单位违法你可以直接辞职走人，工资需要及时结算，如果单位拖欠工资，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里罚款。合法吗？旷工一天扣500。

行政处罚中的罚款一般不会留案底，按照一般惯例，留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作不到一个月，该如何计算？

结合实际i情况确定加班时间

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

把公司的钱私自转移到另一家公司是违法的

公司的钱转到个人账户，是属于违法行为。因为具有独立的法人资格，具有独立的财产权。如果没有合法的程序，属于转移公司财产的行为。当对外需要承担责任时，可能会对公司债

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下劳动合同无固定期限什么意思

劳动合同无固定期限的意思是：用人单位与劳动者在劳动合同中没有约定或没有明确约定该合同的终止时间。根据法律依据：《劳动合同法》第十四条第一、第二款规定，无固定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

校企合作第三年实习可以不交培训费吗

可以向当地教育主管部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期是否算签订劳动合同

试用期需要签劳动合同，并且以书面形式订立，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司地址搬迁,但是太远了,能否离职并拿到经济补偿

您好：发生劳动纠纷走仲裁程序

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业与员工签订劳务合同，如迟到罚款等，是否合法？

具体如何违反？证据有什么

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大专退役复学后是免实习的还是让我实习就算不实习也要找相关专业工作上班不然就不给我学分但是我是免实习的

针对您的问题，常见处理方式包括与学校教务处或学生管理部门沟通，说明免实习的情况并要求直接给予学分；若沟通无果，可向上级教育部门或相关政府机构投诉；同时，也可以考

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴中律师

近期帮助 36076 人

公司地址搬迁,但是太远了,能否离职并拿到经济补偿

51秒前

张孔跃律师

近期帮助 25210 人

一辆正常行驶的两轮电动车与逆行电动三轮车相撞造成电动车后座一位男孩腿部骨折，被撞的男孩没有保险，这要

2分钟前

广东天习律师

近期帮助 84879 人

员工人车辆租给公司，但签的合同内容弄错了，该合同是否有效？

3分钟前

广东天习律师

近期帮助 84879 人

2022年被哥哥打了十几巴掌导致耳膜穿孔听力受损并出血，现在可以报警吗

3分钟前

窦娟律师

近期帮助 139449 人

今天公司续签合同，说要先填离职申请表

4分钟前

杨梦蝶律师

近期帮助 27 人

你能帮忙解冻吗

6分钟前

郭凯文律师

近期帮助 2997 人

总是被骚扰可以起诉不？

6分钟前

四川展新律所律师

近期帮助 36232 人

咨询土地纠纷的问题，开发商购买的那块地，打地基影响了我家房子，现在和邻居有纠纷问题。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟