公司恶意辞退试用期员工，根据劳动法请问可以获得几个月赔偿

更新时间：2021-10-30 18:27:47

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公司恶意辞退试用期员工，根据劳动法请问可以获得几个月赔偿

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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2021.10.30 16:44:01

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冯晓辉律师
服务地区：湖南-长沙

你好，工作了多久？有签劳动合同？x

2021.10.30 18:27:47

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