我跟公司没有签订劳动合同!然后发工资的时候没有工资单,每天还上13左右个小时,请问公司违法吗?

更新时间:2021-11-01 10:33:53
问题描述:
你好!我跟公司没有签订劳动合同!然后发工资的时候没有工资单,每天还上13左右个小时,每天还受着气!请问公司违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 柯和贵律师
    服务地区:浙江-杭州 159-8882-0965
    咨询我
    不签订书面劳动合同,延长工作时间,都是违反劳动合同的行为,建议去申请劳动仲裁。
    2021.10.30 05:15:33
    点赞
  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
    咨询我
    您好,如果没有签订劳动合同的话是违反规定的,您可以提起劳动仲裁
    2021.10.30 20:35:28
    点赞
  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
    咨询我
    你好,工作一个月以上了吗
    2021.10.30 09:01:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助885888 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。等等
    2021.10.30 02:05:07
    点赞
  • 周慧源律师
    服务地区:浙江-杭州
    公司这样做是违法的,签订劳动合同的时候这些是怎么约定的
    2021.10.30 06:31:51
    点赞
  • 黄帅律师
    服务地区:浙江-杭州
    每天还上13左右个小时违法的
    2021.10.30 10:02:07
    点赞
  • 王世林律师
    服务地区:浙江-杭州
    公司违法,可以起诉对方赔偿
    2021.10.30 10:49:11
    点赞
  • 党金娥律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,可以向劳动监管部门举报。
    2021.10.30 11:03:10
    点赞
  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    未签劳动合同时可以主张双倍工资
    2021.11.01 10:33:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一天上班14个小时合法吗?
一天上班14个小时合法吗?
劳动合同纠纷 7680
你好,我是普通公司的员工!我想听听我们工厂规定加班没有加班费!而且强制加班!我们是日薪制度!最初没有
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们公司强制加班!不加班就出去,出去,还没有工资!我们连续加班两个月,一个月除了普通的工作!加班需要
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们公司每天工作11小时!我是8小时后的夜班!睡过头了!我没能通知公司!之后,接到领导的电话,
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
姐姐,用人单位每天让工人上班13小时以上没有加班费,每个月也没有休息日,公司违法吗?
你好,可以要求单位支付加班费。协商不成,可以申请劳动仲裁。详情可电话或微信联系。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
而且还要扣工资,没有签订劳动合同,每天工作时间都超过8个小时了,我可以上劳动局告老板吗?
你好,搜集、固定单位没与你签订劳动合同、每天加班的相关证据申请劳动仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司里面工作!有时候离谱的11个钟!虽然有给加班费!那请问这个算违法的吗?
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班六个月,没签劳务合同,离职赔多少钱
未签劳务合同离职,可要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资单、考勤记录等;2. 与单位协商,提出赔偿要求;3. 若协商无果,向劳动监察部门投诉;4. 必要时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去了另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿?
你好,若公司走正常裁员程序,一般依照法律可获得经济补偿金,依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标准,若未提前通知可要求另外多支付一个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与实习单位签订实习协议,能不能提前离开?
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不来办理离职,如何处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5个端午假期不算带薪休假是吗
已付出劳动就应有工资。操作建议:1.与用人单位协商,要求签订劳动合同并明确工资待遇;2.保留相关证据,如工作记录、聊天记录等,以备维权之需;3.如协商无果,可向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
急辞工公司不批怎么办
急辞工不批,可灵活处理。1. 协商解除,双方达成一致即可;2. 提前书面通知,确保三十日后离职;3. 如公司违法,可立即解除。不同情况选择合适方式,保障自身权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了非正式劳务合同没到期被辞退可以索要赔偿金吗
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难以达成一致,仲裁和诉讼更具强制力但耗时较长。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
张前康律师
近期帮助 342 人
我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏,是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的,能退吗?
55分钟前
李晓航律师
近期帮助 168621 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
1小时前
谢子文律师
近期帮助 18199 人
我和我老公分居三年多,他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了,我应该怎么办
1小时前
孙术校律师
近期帮助 11667 人
我把我女朋友揍了她18岁我18岁
1小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22023 人
转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 29431 人
你好我有一个借贷,借4000每天利息10-15是高利贷吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 29431 人
我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 29431 人
因为离婚起诉,律师说要起诉2次收了我5千,现在只起诉了一次,找律师退2千不做回应
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询