首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
唐山法律咨询
>
唐山无故辞退
> 咨询详情
请问做了6个月,没有书面通知,直接无缘无故被公司辞退,应该怎么陪付陪尝金
更新时间:2021-10-30 07:31:01
问题描述:
请问做了6个月,没有书面通知,直接无缘无故被公司辞退,应该怎么陪付陪尝金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
494369
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除
劳动关系
的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2021.10.29 22:11:57
点赞
贾培培律师
服务地区:河北-唐山
按工作时间双倍赔偿,还有其他赔偿
2021.10.30 07:31:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司辞退怎么赔偿?
2705
工厂没有签订合同,干了4个月了,现在辞退我了,补偿怎么要?
x请问是什么原因辞退您的呢
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退员工怎样赔偿?
劳动动态
2378
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
无故被解雇但没有书面通知,如何赔偿?
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司开除赔偿金怎么算
民法典
1040
你好,孕妇被辞退3个月。赔偿应该怎么赔偿?
员工有生育的权利,公司不能以怀孕为由调岗降薪,建议与公司协商处理或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕6个月,被公司辞退。赔偿怎么算?
《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不能解除劳动合同。 【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签了一年,做了4个月,今天被通知辞退。公司应该赔偿我多少钱?
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司无故辞退我,我可以得到那些补偿,不签合同的赔偿能拿几个月呀?还有辞退的赔偿怎么算?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退我,应该赔偿几个月
你好,方便把情况说一下吗 我这边给你联系
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员,早上通知,不按劳动法赔偿,只赔偿1.5个月或一个月,没有代通知金
你好,这个是可以起诉解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退60岁以上企业员工有没有补偿
公司辞退60岁以上员工不需要补偿。辞退达到法定退休年龄、且办理退休手续享受退休待遇的员工,不需需支付经济补偿金。如果辞退达到法定退休年龄员工,而该员工不能办理退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同三天试用期后被辞退老板坚持支付低工资怎么处理?
没有合同在试用期三天被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我儿子去年被解雇了。你想寻求法律援助
申请人申请法律援助,除填写申请表外还应提交下列材料:1.身份证或者其他有效的身份证明;2.申请人家庭经济困难证明;3.与本案有关并且有事实证明为保障自己合法权益
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一年劳动合同现在三个月被辞退
合同签三年是可以辞退的,只要符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形,提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后的,就可以辞退员工。法律依据:合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试的时候未提到有试用期,但是入职当天才告知,并且没有签劳动合同,第二天干完活就无薪辞退?
没有签劳动合同的试用期解聘,劳动者可以随时离职,不需要提前三天告知用人单位,同时可以要求就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资;用人单位拒绝发放的,劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同是2年的,做了1年,要辞退了,我要准备什么可以让我得到赔偿
您好,您具体遇到哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问签订了试用期劳动协议,六个月,到期没有续签,说合同结束,请问算辞退我吗
劳动合同到期,用人单位不再与劳动者续签的,可以主张经济补偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无照团体招收员工,员工违反工作规定辞退,应不应该进行一定补偿
员工严重违纪被辞退的,用人单位一般不需要给予其补偿。在过错性辞退的情形下,是无需补偿的;但如果是无过错性辞退的,单位需要根据员工在本单位的工作年限,以每满一年支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
唐山律师
同城律师:
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
杨振寰律师
近期帮助 3660 人
你好,我买了个新相机,但是收到后发现是二手的。并且说明书的型号与商品的型号不同,其他一些东西都是假的
刚刚
揭志文律师
近期帮助 67303 人
新入职三个月不买社保怎么办?
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 43594 人
楼上漏水,我想起诉楼上,但没有他的姓名
16秒前
刘斌律师
近期帮助 14944 人
您好我是一个分拣站的快递员请问一下被公司各种罚款,有办法追回吗
19秒前
杨振寰律师
近期帮助 3660 人
就是我签了一份兼职合同,想解约但要赔违约金,而且违约金会随着天数的增加而增加差不多每个月要交400多
1分钟前
祝文律师
近期帮助 281 人
学校安排的实习没去
2分钟前
祝文律师
近期帮助 281 人
之前签订了离婚协议,关于房产和孩子的见面问题,去法院起诉还需要写诉状吗?需要被告到庭吗?
2分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18169 人
你好我在幼儿园上班路上摔了,没捡合同,领导辞退我,我该找谁?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询