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我这个是,因工受伤,需要休息,公司那边不回话,该怎么处理呢?
更新时间:2021-11-02 06:11:49
问题描述:
你好,我这个是,因工受伤,需要休息,公司那边不回话,该怎么处理呢?
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陈纪豹律师
服务地区:福建-福州
138-5900-0148
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你好,首先你要确定受伤属于工伤范围,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月的,以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
2021.10.27 15:18:25
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陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先向当地的社保局申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2021.10.27 20:53:01
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
你受伤休息就行了,工资单位给你发,社保给你交了就可以了
2021.10.27 14:54:41
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找法网法律问答顾问
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你好,请问你的伤情如何呢
2021.10.27 14:30:03
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唐明兰律师
服务地区:重庆-重庆
只要是工伤,你直接就可以休息,但是要进行工伤认定
2021.10.27 14:20:03
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罗显军律师
服务地区:重庆-重庆
一般因公受伤的话都是带薪休息的
2021.10.27 14:20:25
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同怀律师
服务地区:重庆-重庆
你好你这边受伤多久了
2021.10.27 14:28:26
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重庆嘉豪律所律师
服务地区:重庆-重庆
你好,是否有申请工伤认定之类的呢
2021.10.27 14:29:15
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胡党菊律师
服务地区:重庆-重庆
如果公司不积极处理,建议你尽早申请工伤认定
2021.10.27 14:40:02
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重庆钧儒律所律师
服务地区:重庆-重庆
伤情怎么样呢 是否有骨折
2021.10.27 14:42:36
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孟凡永律师
服务地区:江苏-徐州
你好,可以休息,医院出具受伤证明,可以申请工伤,要求工伤赔偿
2021.10.27 14:50:50
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重庆祥翼律所律师
服务地区:重庆-重庆
你现在的伤情是怎么样的呢
2021.10.27 16:22:22
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重庆德和衡律师
服务地区:重庆-重庆
如果因工受伤需要首先申请工伤认定,单位在一个月之内不申请的个人可以申请。申请工伤认定医疗期内,可以办理停工留薪。
2021.10.27 21:40:36
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何纯莉律师
服务地区:重庆-重庆
工伤严格来说是根据你的受伤严重程度确定停工留薪期的时间,单位一般不会直接解除你的,而且期间工资一样要发。
2021.11.02 06:11:49
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