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我没有提出离职报告，公司让离职属于合法吗？
更新时间：2021-10-27 16:00:05
问题描述：
您好，我没有提出离职报告，公司让离职属于合法吗？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳
138-2328-8593
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你好，辞退的话是需要支付经济补偿金的。
2021.10.27 12:53:29
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您好，我之前有提离职但被驳回了，现在公司又让走，但是我没有提出任何的申请，是谁的过失
2021.10.27 12:54:52
郭进律师
服务地区：广东-东莞
132-0272-2831
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你好，请问你有没有违返公司的规章制度。
2021.10.27 14:59:27
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广东国晖律师
服务地区：广东-深圳
135-0967-9041
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您好，无故辞退需支付经济补偿
2021.10.27 14:20:35
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饶婷婷律师
服务地区：广东-深圳
134-1864-7121
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你好，这边工作多久了呢?
2021.10.27 13:15:18
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劳动纠纷律师团队
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1852292
人 · 响应时间
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咨询我
无故辞退可以要求公司补偿
2021.10.27 13:54:44
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知荣律师
服务地区：广东-广州
如果是辞退就不需要提交离职报告，如公司单方辞退没有法定理由的需要承担相应赔偿责任
2021.10.27 14:42:07
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何子豪律师
服务地区：广东-深圳
可以向公司提出违约经济补偿
2021.10.27 14:50:09
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刘叠律师
服务地区：广东-深圳
尊敬的咨询者，你好，可以要求赔偿金
2021.10.27 14:55:02
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覃美玲律师
服务地区：广东-深圳
你好，公司非法辞退员工可要求支付赔偿金的，如有需要或其他疑问，可联系本律师处理。
2021.10.27 16:00:05
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你好，什么时候拿的奖励呢，如果是离职前不用退。
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处理三方协议违约金问题，需先查看协议条款。如约定违约金且违约，可与单位协商支付；若无约定或已签劳动合同，可依法辞职无需支付。选择处理方式时，应权衡个人职业发展、
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