公司提供了有偿培训，签一个必须在公司上班上够两年的合同合法吗？还是按照合同签订的赔偿呢？

更新时间：2021-10-27 10:37:03

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您好，公司提供了有偿培训，签一个必须在公司上班上够两年的合同合法吗？如果合法我没呆够两年赔偿是按培训原价的费用赔偿还是按照合同签订的赔偿呢？谢谢

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公司培训的员工签订协议符合法律规定，是合法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

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