因公司改革休息时间，回不去家，在休息时间违反公司规定，扣除工资合法吗？

更新时间：2021-10-30 16:40:13

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吴丁亚律师
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您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2021.10.26 13:01:10

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王俊颖律师
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你好，具体要看你们公司的规章制度是什么，你违反了什么，怎么扣钱

2021.10.27 10:47:39

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顾倩律师
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您好，需要根据具体的行为以及合同的约定判断。

2021.10.26 13:04:27

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吴中律师
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您好可按照休息时间进行确定处理

2021.10.26 14:55:23

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宋超律师
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违法的，一般是需要人社局投诉的

2021.10.26 15:08:55

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李国蓓律师
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您好，公司无故克扣工资，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉。

2021.10.26 13:01:05

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李淼律师
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休息休息时间，也不是上班时间，干嘛扣工资？那肯定是违法的。

2021.10.26 13:42:57

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李淼律师
服务地区：北京-北京

您好，如果给公司造成了损失，给予赔偿是正常的。

2021.10.26 13:44:15

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赵文付律师
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您好，公司以任何理由罚款都是违反法律规定的

2021.10.26 13:58:25

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苏宁律师
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您好，违法扣除工资可以通过劳动部门申请劳动仲裁。

2021.10.26 14:03:19

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周雷律师
服务地区：北京-北京

您好，单位扣除工资需要按公司规章制度履行，否则单位无权。

2021.10.26 18:01:43

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刘静怡律师
服务地区：北京-北京

需要按照公司规定执行，如果觉得不合理，可以投诉处理

2021.10.30 16:40:13

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