在工作时突发疾病算工伤吗

更新时间:2021-10-26 11:49:44
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在工作时突发疾病算工伤吗
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  • 杨振超律师
    服务地区:河南-郑州 135-2556-1889
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    要看自身疾病发病是不是工作原因引起的
    2021.10.26 11:49:44
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    上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
    2021.10.25 23:27:12
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在单位宿舍突发疾病算工伤
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工作期间突发疾病算不算工伤
职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动
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上班期间突发疾病算不算工伤
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在工作时间突发疾病算工伤吗,谢X
你好,如果突发疾病48小时内死亡的按工伤处理,其他情况下一般不能认定为工伤,工伤需要去劳动局申请工伤认定,是否认定为工伤以劳动局结论为准
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工作时间突发疾病,算工伤么
你好,这个情况一般来说是算工伤的
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突发疾病算工伤吗,工作期间突发疾病住院是否算工伤
《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2.2
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在单位突发疾病算工伤吗
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请问在单位上班突发疾病算工伤吗
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