入职快3个月了,也没签合同,我也没犯错,现在厂里说要辞职你,有补偿没?

更新时间:2021-10-25 18:59:22
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2021.10.25 18:59:22
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在公司上班两个月,试用期,没签合同。现在公司要辞退我,没有补偿,并且工资还要在年后才发
您好,是因为什么原因被辞退呢?有无约定试用期呢?如果是被无故辞退,属于违法解除劳动关系,您可以要求公司支付经济赔偿金
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没签合同,我主动辞职,还会有补偿吗
员工主动解除合同通常是没有经济补偿金的,但是用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:
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你好,我在药店上班,快一年了也没给我交保险,也没给我转正,能随时辞职么
你好,劳动者离职以后,社保可以停止的,员工离职了没有继续交社保义务
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我在的单位辞工不让走说要1个月,提前辞工,公司没有签合同,什么都没有,社保也没有,继续帮忙
一般情况下员工申请辞职确实需要提前三十日书面通知。公司没有签劳动合同,没有交社保,你可以以此为由解除劳动关系并要求支付经济补偿。这样也不用等一个月了,注意证明劳
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888 人咨询过
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没签合同,也没买保险,他现在要辞退我,我可以申请赔偿吗
您好,请问是否有书面辞退通知?若没有的话是没有效力的,您可收集诸如工资单,工作证等材料来确认自己的劳动事实并申请劳动仲裁,要求补足双倍工资差额,对于未交的社保可
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我的是6个月转正,公司到现在也没有给转正,要辞退,有啥补偿没啊?
试用期内被辞退,可以要求用人单位举证证明劳动者不符合录用条件,才能与劳动者解除劳动合同,否则就是违法解除劳动合同,用人单位就要承担违法解除劳动合同的责任,要向劳
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在厂里上班,离职不做了,老板说没做到三个月要扣违约金,可是我去的时候什么也没跟我说,合同也没签,他现
既然没有签订合同,当然不可以要求你承担违约金。由于公司没有与你确定劳动合同,你有权随时以公司未与你签订劳动合同为由离职(解除劳动合同关系)。如果单位不发工资,你
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企业给部分员工放长假是否违反劳动法?
你好,可以向劳动局投诉
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实习期结束后我能直接走吗?
您好,建议积极协商处理
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店家不给签劳动合同
店家不给签劳动合同,除了要求店家支付你应得的工资外,你还可以根据《劳动合同法》的相关规定,要求店家支付加班费、经济补偿等费用。如果店家的行为构成违法,你还可以要
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和用人单位签了实习协议。对以后找工作有什么影响吗?
你好!参考顶岗实习协议相关内容约定,协商离职,一般对后续找工作是不影的
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今天找工作面试填表,我的姓名身份证号和手机号泄露了,我想拿回信息表有安全隐患吗?
存在安全隐患。建议:1. 与用人单位沟通,强调信息保护重要性,要求退回。2. 如对方不配合,可向劳动监察部门投诉。3. 保留证据,必要时提起法律诉讼。
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网上兼职先交钱违法吗
视情况而定。若兼职合法且费用合理则不违法,遇欺诈则违法。选择兼职需谨慎核实,交费前务必了解清楚,避免上当受骗。如遇违法行为,及时报警维权。
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员工离职流程
是什么情况下的离职呢
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你好,我在饭店上班,在后厨不慎滑倒,老板只买了意外险,休息期间有工资吗
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请问公司解散了,离退休还有二年半,要求公司怎么赔偿?
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