在工厂上了两天班，不给工资怎么办？

更新时间：2021-10-26 12:33:50

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这位提问者，您好，您所向我提问的问题呢，是属于工资的问题，根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣。您可以与用人单位协商解决，如果协商无果的话，您别怕，您可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国的《劳动法》是这样规定的，用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。如果您还有其他的疑惑，可以继续向我询问，我会力所能及的帮您解答。并认真帮您解决相关的法律问题。

2021.10.26 12:33:50

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广东聚生缘律师
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您好，可以按照劳动合同约定要求支付试用期工资，不给可以申请劳动仲裁

2021.10.25 17:52:51

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邓育英律师
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可以打劳动监察大队电话

2021.10.25 16:33:38

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李东海律师
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你有没有正常提离职？试用期一般书面递交3天就可以离职了，如果无故不去很可能公司会说你是旷工。

2021.10.25 16:50:50

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李士刚律师
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你好，可以去劳动部门投诉。

2021.10.25 19:51:52

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