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我微信说月末离职还在试用期期间但公司第二天下发离职通知函

更新时间：2021-10-26 17:26:06
问题描述：
我微信说月末离职还在试用期期间 但公司第二天下发离职通知函
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8位律师解答
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，一般情况下您可以先行协商，看看工钱是怎么算的，如果您的权益遭到了侵犯是可以申请劳动仲裁的。
    2021.10.25 11:48:15
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，一般提前三天辞职的
    2021.10.25 15:47:31
    点赞
  • 李淼律师
    李淼律师
    服务地区：北京-北京
    你好，你随时都可以让你离职
    2021.10.25 11:38:38
    点赞
    但是我要月末离职 他直接就给我办了离职 我都没有签过任何书面形式的签字
    2021.10.25 11:39:59
    你好，实习期随时都可以那个辞退的。
    2021.10.25 13:40:23
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    需要提前通知，处理解决
    2021.10.25 11:42:38
    点赞
  • 刘静怡律师
    刘静怡律师
    服务地区：北京-北京
    劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2021.10.25 11:46:02
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  • 张春雷律师
    张春雷律师
    服务地区：北京-北京
    请具体说一下离职的详细情况。
    2021.10.25 12:02:18
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  • 周雷律师
    周雷律师
    服务地区：北京-北京
    您好，没有达成一致的，以劳动者书面通知满30天后的次日为劳动关系解除的日期，或劳动者要求的日期为解除日期。
    2021.10.25 18:03:50
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  • 李淼律师
    李淼律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您需要问关于离职的是哪方面问题？
    2021.10.26 17:26:06
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全部1个答案 >
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今天公司通知我月底离职
您好！公司要求离职的，员工可要求支付解除劳动关系经济补偿金。按每工作一年支付一个月工资计算
全部3个答案 >
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试用期离职通知，试用期申请离职没有签订试用期合同单位已经同意找到新员工马上离职单位通知我不能离职
是可以向人社部门来进行投诉的。
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这个是你提出辞职在先的。
全部4个答案 >
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