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单位经济性裁员，我可以不签字么
更新时间：2021-10-25 16:08:30
问题描述：
单位经济性裁员，我可以不签字么
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘艳敏律师
服务地区：辽宁-沈阳
198-0247-5688
咨询我
您好，单位是否赔偿经济补偿金？您可以和公司协商。
2021.10.25 10:09:14
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
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你好，请问公司经济性裁员有没有向劳动局备案过呢？是以什么方式向你说的呢
2021.10.24 20:17:48
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徐和利律师
服务地区：辽宁-沈阳
解除劳动合同单位是否要赔偿，要看单位与你解除合同是否有违法行为，解除原因是什么，你是否有违法违纪行为，解除合同程序是否违法。如果解除劳动合同违法你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益，经济补偿金计算工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
2021.10.25 09:45:59
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姜楠律师
服务地区：辽宁-沈阳
您可以不签字，这是您的权利。
2021.10.25 15:45:53
点赞
张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，单位大规模裁员是可以的符合法律规定程序就行，你可以主张经济补偿
2021.10.25 16:08:30
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