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病人要求做职业病诊断，遭单位拒绝并解除劳动合同，是否合法？
更新时间：2021-10-25 09:35:13
问题描述：
病人要求做职业病诊断，遭单位拒绝并解除劳动
合同
，是否合法？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘志云律师
服务地区：江苏-徐州
182-5243-3475
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你好，病假自己和家属可以申请认定工伤。如果违法解除，要求赔偿。
2021.10.25 09:35:13
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职业病鉴定需要到当地劳动部门申请，申请职业病诊断时应当提供： （一）职业史、既往史； （二）职业健康监护档案复印件； （三）职业健康检查结果； （四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料； （五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。
2021.10.24 10:04:43
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